Accords d'entreprise
Les accords d’entreprise occupent une place majeure dans la vie de l’entreprise. En effet, depuis la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, les accords d’entreprise peuvent déroger aux dispositions conventionnelles dans un plus grand nombre de domaines, notamment sur toutes les thématiques liées à la durée ou aux horaires de travail.
Le Cabinet Sylvain Niel vous oriente dans l’élaboration de ces accords, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, afin d’éviter toute erreur de droit ou de qualification et d’anticiper les litiges.
Le Cabinet vous assiste sur les thématiques abordées dans le cadre des négociations annuelles obligatoires :
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La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée ;
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L’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail ;
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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Le Cabinet Sylvain Niel vous accompagne en amont dans la mise en place des accords d’entreprise, afin d’anticiper et d’éviter tout contentieux.